Štát na dovolenku prispeje STOVKAMI eur: Stačí požiadať o príspevok, na ktorý sa úplne ZABUDLO!

Dovolenkujte toto leto takmer ZADARMO: Tento príspevok vám preplatí pobyt, poponáhľajte sa!

Ušetrite STOVKY eur na dovolenke! Štát vám ju preplatí, stačí požiadať o zabudnutý príspevok

redakcia

Pobyty v zahraničí sú pre mnohých Slovákov čoraz nedostupnejšie a pre rapídne rastúcu infláciu sa mnoho ľudí rozhodne dovolenkovať doma, na Slovensku. Ak ste medzi nimi a namiesto mora skôr preferujete oddych v horách, nezabudnite požiadať o príspevok na rekreáciu, ktorý vám môže ušetriť až 275 eur, informuje <a target="_blank" rel="noopener" href="https://www1.pluska.sk/rady-a-tipy/stat-dovolenku-prispeje-stovky-eur-staci-poziadat-prispevok-ktory-uplne-zabudlo">Plus Jeden Deň</a>.

Rekreačný poukaz je motivácia pre zamestnancov firiem a štátu, aby svoje peniaze nemíňali v zahraničí, ale podporovali slovenské služby a podniky.

Nárok na využitie rekreačného príspevku nevzniká automaticky každému zamestnancovi, musíte oň požiadať. Ideálne spravíte, ak požiadate zamestnávateľa o príspevok elektronickou formou a on vám ho následne poskytne tiež v elektronickej podobe.

Takto poskytnutý rekreačný poukaz je pre zamestnávateľa aj zamestnanca oveľa výhodnejší než ten papierový. Je oslobodený od daní a odvodov, ušetrí čas pri dokladovaní účelovosti a znižuje celkovú byrokraciu na minimum.

Kto má na príspevok nárok? Pokračovanie na ďalšej strane...

V súvislosti so schválením novely zákona č. 91/2010 Z. z. o podpore cestovného ruchu sú zamestnávatelia, ktorí zamestnávajú 50 a viac zamestnancov, povinní zamestnancovi poskytnúť príspevok na rekreáciu vo výške 55 % z celkovej sumy, najviac do sumy 275 eur ročne. V rámci jedného roka môžete o príspevok požiadať iba jedného zamestnávateľa.

Povinnosť poskytnúť príspevok má teda iba zamestnávateľ, ktorý zamestnáva viac ako 49 zamestnancov. Ten, ktorý má menej zamestnancov môže ale nemusí poskytnúť príspevok na rekreáciu, za rovnakých podmienok. Zamestnancovi vzniká nárok na príspevok iba v prípade, ak má vo firme odpracovaných minimálne 24 mesiacov nepretržite pri pracovnom čase na plný či polovičný úväzok. Tiež nie je podstatné, či ide o zmluvu na čas určitý či neurčitý. Nárok na preplatenie časti rekreácie majú aj živnostníci, mamičky na rodičovskej dovolenke, materskej a zamestnanci dlhodobo PN. Nárok však nevzniká pracovníkom zamestnaným na dohodu.

Ak ste svojho zamestnávateľa požiadali o poskytnutie rekreačného príspevku a už ho máte, je dôležité vedieť, že ho môžete využiť pri pobyte výhradne na území Slovenskej republiky. Pri výbere pobytu myslite na to, že v zariadení musíte stráviť minimálne 2 noci. Pri výbere pobytu sa medze nekladú, môžu to byť hotely, penzióny, apartmány alebo rôzne wellness či kúpeľné pobyty.

Príspevok môžete využiť takisto na stravovanie a iné služby spojené s rekreáciu, ako sú wellness, fitnescentrum, lístky na lanovky, kúpeľné služby, vstupy do bazénov a podobne. Dôležité je, že sú spojené s rekreáciou a sú zarátané do jedného účtovného dokladu, na ktorom je uvedené meno zamestnanca.

Poukaz darujte manželke či deťom: Pokračovanie na ďalšej strane...

Nič to, zamestnanec môže totiž svoj poukaz využiť aj pre členov rodiny. Možnosť využiť váš poukaz má váš manžel/manželka, rodičia, ak bývajú s vami v domácnosti, druh či družka a deti. Pri tejto obmene však platia isté podmienky, ktoré vám <a target="_blank" rel="noopener" href="https://www1.pluska.sk/gal/rady-a-tipy/chceli-ste-ist-dovolenku-ale-nemate-peniaze-nazvys-nic-to-staci-vyuzit-tieto-moznosti/4?itm_brand=plus1&amp;itm_template=article&amp;itm_modul=article_gallery&amp;position=3">odporúčame naštudovať si</a>.

Poukaz môže byť realizovaný dvomi spôsobmi

Ak zamestnanec získal na poukaz nárok, zamestnávateľ vyplatí zamestnancovi príspevok v najbližšom výplatnom termíne, avšak po vzájomnej dohode si môžu stanoviť aj iný termín. O príspevok môže zamestnanec rovnakého zamestnávateľa v priebehu kalendárneho roka požiadať aj opakovane, kým nevyčerpá maximálnu sumu príspevku 275 eur. Pri každom pobyte však musí byť ubytovaný na 2 noci.

Zdroj: <a target="_blank" rel="noopener" href="https://www1.pluska.sk/rady-a-tipy/stat-dovolenku-prispeje-stovky-eur-staci-poziadat-prispevok-ktory-uplne-zabudlo">Plus Jeden Deň</a>

Ľudia, čítajte! Idete na dovolenku? Zamestnávateľ vám na ňu môže prispieť: Toto sú podmienky

Výber pre vás

Ľudia, čítajte! Idete na dovolenku? Zamestnávateľ vám na ňu môže prispieť: Toto sú podmienky

Súvisiace články

Slováci sa môžu tešiť: Prilepšia si o stovky eur! Pozrite, koľko máte dostať vy

Peter založil jeden z najznámejších podnikov na svete: Svoj podiel dal charite, ide o miliardy

Mohli by sme pracovať iba 4 dni v týždni? Informácia, ktorá poteší viacerých

Výber pre vás