Nosíte okuliare či kontaktné šošovky pri práci? Náklady vám musí uhradiť zamestnávateľ!

Náklady na okuliare musí uhradiť zamestnávateľ, rozhodol Súdny dvor EÚ! Aké máte možnosti?

Slováci, počuli ste už o tom? Ak nosíte pri práci okuliare, šéf vám ich musí preplatiť

redakcia

Ak používate okuliare alebo kontaktné šošovky vo svojej práci, zamestnávateľ vám ich musí uhradiť, informuje <a target="_blank" rel="noopener" href="https://www1.pluska.sk/rady-a-tipy/nosite-okuliare-kontaktne-sosovky-pri-praci-tychto-pripadoch-vam-ich-musi-sef-preplatit">Plus Jeden Deň</a>. Rozhodol o tom Súdny dvor EÚ v Luxemburgu na konci minulého roka. V samotnom rozhodnutí sa píše, že zamestnávateľ je povinný poskytnúť svojim zamestnancom osobitné korekčné prostriedky, ktoré slúžia na nápravu a prevenciu porúch zraku v súvislosti s prácou so zobrazovacou technikou.

Medzi osobitné korekčné prostriedky patria dioptrické okuliare a kontaktné šošovky. Nemusí ísť pritom len o okuliare a šošovky, ktoré používate výlučne len v práci. Môže tak ísť o okuliare, ktoré nosíte bežne a súčasne ich využívate aj v práci.

Zamestnávateľ má dve možnosti, ako túto novú povinnosť voči zamestnancom splniť. „Prvou možnosťou je priamym dodaním okuliarov alebo šošoviek zamestnancovi. Druhá možnosť je náhradou nevyhnutných nákladov vynaložených pracovníkom,“ konštatuje Kristýna Štěbetáková, optometristka spoločnosti Alensa.sk, on-line predajca kontaktných šošoviek, dioptrických a slnečných okuliarov.

V tejto súvislosti je dôležité upozorniť, že v rozhodnutí Súdneho dvora EÚ sa píše, že zamestnávateľ túto povinnosť nemôže splniť mzdovým príplatkom danému pracovníkovi.

Rozhodnutie Súdneho dvora EÚ v Luxemburgu je výsledkom žaloby rumunského zamestnanca, ktorý žiadal od zamestnávateľa preplatenie nákladov na okuliare. Jeho zrak sa totiž zhoršuje preto, že celé dni v práci pozerá do obrazovky počítača. Rumunský súd sa obrátil na Súdny dvor EÚ s návrhom na začatie tzv. prejudicionálneho konania.

V rámci tohto konania môže každý občan Únie dať podnet na spresnenie obsahu právnej normy EÚ, ktorá sa ho týka. Viaceré hlavné zásady práva Únie sa vytvorili práve na základe prejudiciálnych návrhov, niekedy podaných aj vnútroštátnymi súdnymi orgánmi prvej inštancie. O danom návrhu Súdny dvor EÚ rozhodol 22. 12. 2022, keď spresnil, že medzi osobitné korekčné prostriedky patria okuliare, ako aj kontaktné šošovky a zamestnávateľ má povinnosť ich zabezpečiť alebo preplácať náklady.

Eva Peterová, manažérka oddelenia komunikácie Všeobecnej zdravotnej poisťovne (VšZP) k tomu dodáva: “Za prvých sedem mesiacov tohto roka navštívilo očného lekára 358 000 poistencov VšZP, niektorí aj s viacerými problémami. U mladých ľudí sa odporúča kontrola zraku každé dva až tri roky, u ľudí nad 40 rokov by mali byť návštevy ešte častejšie.“

Nosíte pri práci okuliare alebo šošovky? Je tu novinka: Zamestnávateľ vám ich musí preplatiť

Výber pre vás

Nosíte pri práci okuliare alebo šošovky? Je tu novinka: Zamestnávateľ vám ich musí preplatiť

Súvisiace články

Potraviny, ktoré extrémne zdražejú: Ako veľmi to pocítia naše peňaženky? Pozrite na tie ceny

Pripravujete sa na dôchodok? Sociálna poisťovňa prišla s novinkou: Toto vám uľahčí život!

Tajomstvo úspechu odhalené: TAKTO začínajú svoje ráno najbohatší ľudia sveta!

Výber pre vás