Andrea Heldová

Od kolegov som sa dozvedel, že pri rekreačnom príspevku malo prísť od januára k nejakej zmene. Vedeli by ste mi, prosím, povedať , o akú zmenu ide?

Svoje otázky posielajte na e-mailovú adresu redakcia@zivot.sk alebo nám píšte na poštovú adresu ŽIVOT, Bajkalská 19B, ROSUM, 832 15 Bratislava 3, heslo Odborníci radia.

Odborníci radia

Čo radí advokátka JUDr. Jarmila Zahradníková sa dozviete na ďalšej strane...

Od 1. 1.2025 vstúpila do platnosti novela Zákonníka práce, ktorá umožňuje príspevok na rekreáciu preniesť na rodiča zamestnanca. Do 31. 12. 2024 bol oprávnenou osobou, ktorá mala nárok na príspevok na rekreáciu po splnení zákonných podmienok iba zamestnanec. Od 1. 1. 2025 už nie je touto oprávnenou osobou iba zamestnanec, ale aj rodič zamestnanca. Za rodiča sa to v&nbsp;tomto prípade považuje buď biologický rodič alebo osvojiteľ. Zamestnanec však musí v&nbsp;danom prípade vedieť preukázať vzťah k&nbsp;tejto osobe, najčastejšie sa preukazuje tento vzťah prostredníctvom rodného listu zamestnanca. Na základe novely zákona tak existuje možnosť, aby na rekreáciu išiel rodič aj bez samotného zamestnanca. Zamestnanec môže požiadať svojho zamestnávateľa o&nbsp;príspevok na rekreáciu, ak výdavky, ktoré sú oprávnenými výdavkami v&nbsp;zmysle zákona, zaplatil rodič zamestnanca a&nbsp;zamestnanec tieto výdavky rodičovi preukázateľne preplatil.

Rodič zamestnanca nemá k&nbsp;zamestnávateľovi žiadny právny vzťah a&nbsp;nemôže sa domáhať takéhoto príspevku u&nbsp;zamestnávateľa svojho dieťaťa. Zamestnanec sa rozhoduje, či príspevok využije pre seba, pre svojho rodiča alebo ho nevyužije vôbec, a&nbsp;teda o&nbsp;príspevok zamestnávateľa musí vždy žiadať zamestnanec. Oprávnenými výdavkami na rekreáciu sú teda výdavky zamestnanca alebo rodiča zamestnanca, ale aj výdavky, ak sa na rekreácii zúčastnil napríklad aj manžel zamestnanca, manžel rodiča zamestnanca, dieťa zamestnanca, dieťa zverené zamestnancovi do náhradnej osobnej starostlivosti, prípadne iná osoba žijúca so zamestnancom v&nbsp;spoločnej domácnosti, ktorí sa so zamestnancom alebo rodičom zamestnanca zúčastňujú na rekreácii. Je potrebné dávať si pozor na to, aby na účtovnom doklade, ktorý preukazuje oprávnené výdavky na rekreáciu, bol označený zamestnanec, aj keď sa na rekreácii nezúčastnil a&nbsp;na rekreácii bol len rodič zamestnanca.

Využívate rekreačný príspevok? Došlo k takejto zmene: Pozrite, čo s ním budete môcť robiť

Výber pre vás

Využívate rekreačný príspevok? Došlo k takejto zmene: Pozrite, čo s ním budete môcť robiť

Súvisiace články

Vraciam sa po materskej do práce: Mám z toho stres, čo ak mi to nepôjde? Dlho som bola s deťmi

Bývalá partnerka kašle na naše dcéry: Moja manželka by si ich chcela osvojiť, dá sa to?

Prišli sme o otca, brat si zobral všetky zdedené peniaze: Mal na to právo?

Výber pre vás