redakcia

Nemôžeme nič povedať ani sa ozvať, pretože prídeme o prácu. Sme veľká firma, je nás v otvorených kanceláriách skoro 50. Nevieme si poradiť a nechceme byť v ohrození. Už som zo všetkého nervózna a bojím sa o seba a o svoju rodinu.

Svoje otázky posielajte na e-mailovú adresu redakcia@zivot.sk alebo nám píšte na&nbsp;poštovú adresu ŽIVOT, Bajkalská 19B, ROSUM, 832 15 Bratislava 3, heslo Odborníci radia.

Odborníci radia

V zmysle zákona o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci je zamestnávateľ ako právnická osoba povinný uplatňovať všeobecné zásady prevencie pri vykonávaní opatrení nevyhnutných na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci. Medzi preventívne opatrenia, ktoré je zamestnávateľ oprávnený a zároveň povinný vykonať, môžeme zaradiť najmä zabezpečenie pracoviska dezinfekčnými prostriedkami, zvýšenie miery ochrany hygieny a vykonávanie pravidelnej dezinfekcie priestorov a zariadení.

Mal by pre zamestnancov zabezpečiť rúška alebo respirátory, zaistiť minimalizáciu styku zamestnancov s tretími osobami. Zamestnávateľ je v tomto rozsahu povinný zabezpečovať, aby tieto opatrenia boli použiteľné a zamestnancovi prístupné. Odporúčam, aby ste sa s podnetom obrátili na samotného zamestnávateľa, prípadne aj na zástupcov zamestnancov. V závažných prípadoch má zamestnanec právo odmietnuť vykonať prácu alebo splniť pokyn, ak bezprostredne a vážne ohrozujú život alebo zdravie zamestnanca alebo iných osôb.

Žiadne rúška, odstup, nič... V práci nikto nedodržiava opatrenia. Ako to môžeme riešiť?

Výber pre vás

Žiadne rúška, odstup, nič... V práci nikto nedodržiava opatrenia. Ako to môžeme riešiť?

Súvisiace články

Omylom som zabudol na výživné. Môže na mňa expriateľka podať trestné oznámenie?

Strašne sa hanbím! Na firemnej akcii som pripitá povedala aj to, čo som nemala

Sused celé dni pracuje v dielni a ide odtiaľ strašný hluk. Ruší nás to. Ako máme zakročiť?

Výber pre vás