Reportáže

Aký dôchodok vás čaká? Odborník prezradil, ako si môžete vylepšiť penziu!

14.10. 2019 10:10
Diskusia ()
„Argumenty pre dôchodkový strop, že by sme pracovali dlhšie, ako naši rodičia, nie sú celkom pravdivé,“ tvrdí Ján Šebo.
„Argumenty pre dôchodkový strop, že by sme pracovali dlhšie, ako naši rodičia, nie sú celkom pravdivé,“ tvrdí Ján Šebo.
Zdroj: Ján Miškovič
Reportáže

Aký dôchodok vás čaká? Odborník prezradil, ako si môžete vylepšiť penziu!

14.10. 2019 10:10
Diskusia ()
„Argumenty pre dôchodkový strop, že by sme pracovali dlhšie, ako naši rodičia, nie sú celkom pravdivé,“ tvrdí Ján Šebo.
„Argumenty pre dôchodkový strop, že by sme pracovali dlhšie, ako naši rodičia, nie sú celkom pravdivé,“ tvrdí Ján Šebo.
Zdroj: Ján Miškovič

Maľovať veci na ružovo sa neopláca, zvlášť pokiaľ ide o naše dôchodky. Ekonóm a výskumník Ján Šebo (41) je spoluautorom projektov, ktoré by mohli tvrdý dosah do reality čo najviac zmierniť.

Kým predstavitelia štátu s obľubou ubezpečujú, ako sa o nás na starobu postarajú, ekonomické vzorce až také optimistické nie sú. Demografia nepustí, mladí vstupujú na trh práce neskôr ako ich rodičia. Do toho prišlo schválenie dôchodkového stropu, ktoré prinesie ešte väčšie tlaky na štátny rozpočet.

Fungovanie II. piliera má takisto ešte obrovské rezervy. Aj vinou zásahov vlády väčšina ľudí stále sporí v nevýnosných dlhopisových fondoch a váha so vstupom na akciový trh.

Mnohí z nás nemajú ani matnú predstavu o výške budúcich dôchodkov a už vôbec nie o tom, ako sa zariadiť, aby sa jeseň života nepremenila na preratúvanie drobných v peňaženke.

Odborníci z Ekonomickej fakulty Univerzity Mateja Bela pod vedením prodekana pre rozvoj doc. Jána Šeba prišli s projektom Oranžová obálka, ktorý by mal pomôcť s riešením tohto problému.

Počítačová aplikácia predstavuje komplexný model dôchodkovej schémy, kde sa po zadaní veku, príjmu, štruktúry sporenia (I., II., III. pilier) a potrebných údajov zo Sociálnej poisťovne môžete dozvedieť približnú výšku vášho dôchodku.

Keďže aplikácia zahŕňa do výpočtu aj výšku inflácie, cieľová suma je nastavená na dnešné pomery a sporiteľ tak získa oveľa lepšiu predstavu.

Prázdna peňaženka – smutná realita mnohých dôchodcov. Pokiaľ dnešní štyridsiatnici nezoberú zodpovednosť do vlastných rúk, môžu na tom byť na starobu ešte horšie.
Prázdna peňaženka – smutná realita mnohých dôchodcov. Pokiaľ dnešní štyridsiatnici nezoberú zodpovednosť do vlastných rúk, môžu na tom byť na starobu ešte horšie.
Zdroj: Shutterstock

„Systém riadi akýsi strážca, ktorý vás cez mail informuje o každej zmene. Dôležitá je nielen predstava, ako na tom budeme s výškou dôchodku, ale najmä to, čo dnes môžeme urobiť, aby sme mali vyšší dôchodok,“ vysvetľuje Ján Šebo.

Na základe projektu vzniklo Občianske združenie Oranžová obálka, do ktorého sa možno prihlásiť a podporiť aktivity jeho zakladateľov – výskumníkov. Zatiaľ ide o prototyp na výskumné účely, už onedlho by však mala byť aplikácia k dispozícii aj verejnosti.

„Celý systém treba, samozrejme, neustále udržiavať a aplikovať doň všetky zmeny zákonov. Chceme ho rozšíriť o životné poistenie, úvery, investície či poistenie nehnuteľností. Okrem individuálneho členstva oň majú veľký záujem firmy, ktoré chcú mať prehľad, koľko sporia zamestnancom, a prípadne im pomôcť pri rozumnom sporení na dôchodok,“ prezrádza jeden zo spoluautorov aplikácie.

Medzigeneračná (ne)spravodlivosť

Takzvaný automat, ktorý predchádzal marcovému ústavnému zastropovaniu dôchodkového veku na 64 rokov, mal podľa Jána Šeba jednu zásadnú logiku.

„Takéto automatické naviazanie na strednú dĺžku dožitia zabezpečovalo akúsi medzigeneračnú spravodlivosť. Pokiaľ naši otcovia prežili na dôchodku v priemere, povedzme, 17,5 roka, my na ňom prežijeme rovnaký čas a takisto aj naše deti.

Inými slovami – o čo žijeme dlhšie, o to by sa mal posúvať vek odchodu do dôchodku. Argumenty za dôchodkový strop, že by sme pracovali dlhšie ako naši rodičia, nie sú celkom pravdivé.

Kým vysokoškolské štúdium bolo kedysi pre drvivú väčšinu populácie nedosiahnuteľná méta (v roku 1990 tvorili študenti VŠ z vtedajších 18-ročných len necelých 16 percent – pozn. red.), dnes v ňom pokračuje 40 percent mladých. Ďalší po strednej škole odchádzajú na 2-3 roky spoznávať svet a užívať si. Takže nastupujeme na trh práce neskôr a aj toto „automat“ zohľadňoval.

„Boli sme jednou z krajín, kde sme odchod na dôchodok vyriešili v jasnom vzorci a zobrali sme ho politikom z rúk. Keď ho teraz uťali stropom, pri dlhšom dožití sa bude čas práce skracovať. Otázka, samozrejme, znie, kto to zaplatí,“ otvára banskobystrický ekonóm neveľmi príjemný scenár.

Počítačová aplikácia Oranžová obálka by mala pomôcť riešiť otázku, aký dôchodok nás čaká a čo urobiť pre to, aby sme si príjem na starobu dokázali zvýšiť.
Počítačová aplikácia Oranžová obálka by mala pomôcť riešiť otázku, aký dôchodok nás čaká a čo urobiť pre to, aby sme si príjem na starobu dokázali zvýšiť.
Zdroj: Ján Miškovič

Strop je bežný, ale nie v ústave

Osobne bude radšej pracovať o dva roky dlhšie s tým, že sa mu dôchodok zvýši o 18 percent.

„Zároveň tým moje deti nevyženiem z tejto republiky, lebo nebudú musieť platiť omnoho vyššie dane, aby ma ufinancovali. Dôchodkový strop sú politické body pre niekoho, kto je úplný sebec,“ hovorí na rovinu. Tvrdenie vládnych špičiek, že štát sa o ľudí na dôchodku postará, je podľa Jána Šeba scestné.

„Štát sa nemá ako postarať, lebo nejde o jeho peniaze, ale prostriedky, ktoré vyberá cez poistné a dane. Vláda len organizuje systém, ale práve preto by ho mala robiť rozumne.

Je pravda, že dôchodkový strop vo svete nie je nič nezvyčajné, funguje celkom bežne. Je však unikát mať ho zakotvený v ústave tak ako na Slovensku. V iných krajinách je strop, povedzme, 65 rokov, no s tým, že sa každé 2-3 roky prehodnocuje,“ dodáva.

Ďalšou anomáliou je podľa neho nepriame tvrdenie, že muži neparticipujú na výchove detí.

„Zákon v tomto prípade hovorí o prednosti žien pred mužmi. Myslím, že ak by toto niekto napadol na Ústavnom súde, mohlo by to byť veľmi zaujímavé,“ je presvedčený Ján Šebo.

Aj toto mohlo byť podľa jeho názoru riešené rozumnejšie, a to dohodou manželov podieľajúcich sa na výchove deti. Tí by si sami určili spôsob použitia zníženého dôchodkového veku za vychované deti.

Jedinečný rezort na Maledivách.

Dovolenka ako zo sna: Čo poviete na takúto hotelovú izbu?

Populárne články
Eva Pilarová

Eva Pilarová mesiac po náročnej operácii: Musím sa veľmi šetriť

S Michalom Kovalčíkom, členom kapely Indigo.

Peter Nagy: Ak o mne chcete niečo vedieť, v mojich piesňach je najväčší duševný striptíz

Zimný štadión v meste „Bílych andelov“ by potreboval investíciu na obnovu.

Je jedinou ženskou prezidentkou hokejového klubu na Slovensku: V Trnave sa snaží o zázrak

Herec Arnold Schwarzenegger

Arnold Schwarzenegger dorazil do televízie s mladou priateľkou: To je starostlivosť!

Jedinečný rezort na Maledivách.

Dovolenka ako zo sna: Čo poviete na takúto hotelovú izbu?

Vedeli ste

Boh nepozná budúcnosť?

Zobraziť viac
Diskusia